15/08/2026
Rescisão indireta: quando o trabalhador pode sair do emprego e receber todas as verbas rescisórias
A rescisão indireta pode acontecer quando o empregador comete uma falta grave, um dos exemplos deixar de pagar corretamente o salário, não depositar o FGTS, exigir algo que não está de acordo com o contrato ou tratar o trabalhador de forma abusiva, ou seja quando o empregador descumpre o contrato de trabalho. Nesses casos, o trabalhador pode pedir o fim do contrato e, se a rescisão indireta for reconhecida, receber as mesmas verbas devidas em uma demissão sem justa causa.